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（职工医保返钱少了，真的吗）

　　以前，许多地方退休人员职工医保返钱都是根据个人养老金的一定比例确定的，养老金越高，职工医保每月返钱也就越多，有的退休人员每月返钱足有四五百元，这也是一笔不小的收入。

　　但是，这种情况正在发生改变，这种改变既发生在在职职工身上，也发生在退休人员身上。

　　无论是在职职工还是退休人员职工医保每月返钱都在减少，并且幅度还不低呢。比如说在职职工老张改革前医保每月返钱400元，改革后每月返钱降至200元，大降50%。

　　在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，月计入标准为本人参保缴费月基数的2%，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金。

　　北京退休人员职工医保每月返钱一二十年前就是每月97元（（不满70周岁）或107元（满70周岁），一二十年后每月返钱没有发生任何变化。

　　北京的这种职工医保返钱模式，正在成为各个省市退休人员职工医保每月返钱的基本模式，每月返钱不再与个人养老金的多少挂钩了，或是一个固定金额或是当地退休人员养老金月平均水平的一定比例挂钩，基本上按照当地（全省）退休人员养老金月平均水平的2%或2.5%的比例每月返钱。

　　2021年度合肥城镇非私营单位就业人员年平均工资元，每月平均工资为8727元，按照老政策是以月平均工资为划入基数，划入比例为4%，合肥退休人员每月返钱就是349元。但是按照新政策，安徽全省退休人员职工医保每月返钱统一为固定金额70元。

　　以统筹基金与个人账户结合模式参加职工医保的安徽退休职工，个人账户由统筹基金按定额划入。2022年7月1日起按每月70元计入个人账户。

　　广东退休人员个人账户由职工医保统筹基金按定额划入，月划入额度为2021年各地市基本养老金月平均金额的2.8%。灵活就业人员参加统账结合职工医保的，个人账户计入标准参照执行。

　　深圳退休人员职工医保每月返钱的基数为深圳在岗职工月平均工资的60%，2021年每月为元，返钱比例为在岗职工月平均工资60%的8.05%，每月返钱高达626元。如果按照新的政策来看，深圳退休人员职工医保每月返钱充其量也就只有一百二三十元了。

　　这样一来，实际上达到并超过100元的可能性也就基本不大了，比如说天津退休人员每月返钱40元（不满70周岁）或50元（满70周岁），河南退休人员每月返钱95元，按灵活就业人员退休的不建立个人账户。

　　也就是上海退休人员每年返钱高点，并且还是一次性返钱，每年为1680元（不满75周岁）或1890元（满75周岁）。

　　北京和上海这种划定固定金额的返钱模式，正在得到广泛使用。这种模式的使用，也就意味着退休人员职工医保每月返钱将会出现大幅度下降的情况。

　　有的退休人员2022年调整养老金增加的养老金，还不及职工医保每月返钱减少的钱多呢。（原创：周凤迟）