2023-06-180次浏览来源：网络
（亲身经历办理"夫妻分居"配偶落户上海流程）
在魔都有很多夫妻只有一方有上海户口，那作为配偶如何落户上海呢？小编从58同城帮大家整理了一些资料。
相信这么长的政策，你们还是没好好看！哪怕一遍也没看！那么，我就引用一个真实案例来实践这个政策吧，这次一定要好好看了！哪怕只看一遍！来源于群友哦：分析了上海人才分居政策的条件！
以上第1个条件（获奖）基本上与吾辈无缘，pass；
第2个含义比较模糊，哪些是本市当年引进人才，不确定（人才引进一般同时就随迁随调配偶了，不需要等这么久），pass。
第3个是最亲民的条件，只要在沪一方中级专业技术职务或获得硕士学位后在上海工作满三年。或在沪方已获得硕士学位，且夫妻两地分居满三年，就可以申请。
我和LP就是通过第3个条件申请并最终通过的，我的同事也是通过这个条件来办的。
第4个条件不太准确，好像应该是在沪一方获得学士学位后，夫妻分居满5年。记得在那里看到过，大家可以咨询。
第5个就不说了，太难界定，pass。
另外再给大家扫盲：这里的"夫妻分居"指户口分居，不是事实分居（事实分居要给你离婚证），所以大家不用担心。
再来确定几个名词，以后会用到：
1.在沪方---户口已在上海的夫妻一方；
2.调入方---户口在外地的夫妻一方；
3.调出单位---户口在外地的夫妻一方在当地的工作单位（来上海之前的工作单位）；
4.调入单位---户口在外地的夫妻一方在上海的工作单位；
5.申报单位---在沪方在上海的工作单位）就以第3个条件（中级职称或硕士学位）为例，来说说下面的流程（以本人为例）。
本人，2014年6月硕士毕业，7月在上海工作至今，当年应届生落沪。LP，2011年本科毕业，在中部省会城市工作。2014年8月辞职来上海，11月开始工作至今，我们俩于2016年5月结婚。因为符合了结婚三年条件，我联系了浦东人才中心张江分中心（本人单位在张江）主管"夫妻分居"调沪的工作人员，并简要描述了情况，被告知到分中心拿一张清单（必需的材料清单）。拿到一看，差点晕过去------必须准备20多种材料，妈妈呀！但为了LP，硬着头皮开始了准备材料的辛苦之旅。以下是这些材料清单，大家可以看看，我还备注了一下。好吧，逐条描述吧。
1.夫妻分居调沪办理须知------去人才中心去拿。
2.上海市照顾困难调沪人员情况登记表-----网上下载，须盖公章。很奇怪，人保局网上打不开这登记表了，相关模板见：
3.在沪方书面申请报告------个人描述目前情况，符合什么条件申请。
4.申报单位（在沪方单位）申请报告------由在沪方单位出具正式的申请报告，盖公章。
5.夫妻双方单位介绍信-----夫妻双方单位开具介绍信，内容为介绍单位人事部门员工XXX，来办理你们双方夫妻分居调沪事宜，盖公章或人事章。
6.夫妻双方所在单位营业执照原件及复印件-----好好和HR的人沟通，请他们理解配合。到时递交材料时，也是由双方HR携带营业执照和组织机构代码原件及复印件的，本人不携带的。这个材料确实很难弄，大家好好注意。据工作人员的以往的经验，单位规模越大越难弄，如果单位是分公司的话必须提供总公司的营业执照原件及复印件。偏不巧的是我LP现在的单位就是"中国****公司**分公司"，困难程度可想而知，而她单位的总公司还是在可爱的首都—北京，妈妈米啊！当时想死的心都快有了，突然想起"疯狂的石头"里面郭涛的同事一个人跑到天安门去领5万元的可乐奖金时傻乎乎的样子，唉！最后几经协商（大大感谢相关工作人员），可以只提供分公司的营业执照和组织机构代码证，但必须提供总公司的"授权书"——总公司授权分公司可以办理员工人事方面相关事宜。幸好，LP的单位有这份授权书。ＮＮＤ，政府部门办事还真是有一套手续。所以，同志们一定要坚定信念，总有办法能走通的。
7.结婚证明（书）原件及复印件――这个就不说了。
8.在沪方第一次落户上海的证明——因为是应届生打分落户，所以第一次落户是在延安西路９００号集体户口。遂跑到上海高校毕业生就业指导中心询问是否可以开这个证明，答复是可以的（由新华路派出所开具相关户籍证明），第二天来取。这里要强调一句，一定要告知中心工作人员在户籍证明上加上这样一句：此人于XXX年XX月因大中专毕业由XX地迁来上海。这是据人才中心的工作人员强调的，大家记好！
9.夫妻双方及随迁子女身份证原件及复印件，户口簿或户籍证明原件及复印件----这个不说了。
10.夫妻双方学历，学位证书原件及复印件----这个要说一下。因为如今假证太多，上海人事局规定必须作学历认（鉴）定，在受理"夫妻分居"调沪的人才中心就可以代办。提醒大家一下，学历认定需要2周时间，大家可以先去做认定。不然到了现场还是得等2个星期才能递交材料。
11.夫妻双方资格证明和职称证明原件及复印件----如果双方都是本科以上学历，不需要提供（据工作人员意思）。但是如果你们有，最好还是提供。一般外企的员工都没有，除非自己去考。我们当时没有，也就没有提供。
12.调入方体检报告原件----二级以上医院的就可以。注意是据交材料3个月以内的。
13.调入方在上海工作的劳动合同原件及复印件----注意一定要是3年以上（含3年）的劳动合同，且距合同到期日2年以上。
14.在沪方单位为员工上月或当月缴纳社保凭证的原件-----这个由在沪方去上海社保中心或任一职业介绍所去申请网上社保查询密码，然后自己上网打印，加盖单位人事章即可。
15.调入方在外地曾经缴纳社保基金的证明----这一条非常重要，但如果你的配偶在外地的有正规的工作并缴纳社保，那很容易办的，只要去当地的社保中心打印并盖章就可以了，越详细越好。还有就是缴纳时间一定要与实际工作时间对得上，最好缴满一年。如果在外地没有工作，就比较麻烦。想想办法吧，总是有的。
16.调入方如未生育需提供已婚未育证明------我们当时已有小孩，而且小孩户口已随我落在上海，所以没有准备该材料。据以往经验，这个已婚未育证明很难办的，除非你LP毕业后一直在户口所在地工作，否则就属流动人口，反正烦的很。建议大家最好有了小孩以后，再办LP的户口迁移。
17.其他必要的证明材料----（1）房产证最好要有，这个可以证明你们在上海有永久居留的意愿。（2）子女出生证明，是证明随迁子女的身份的（子女不用随迁的也要提供）。（3）独生子女父母光荣证，这个东西有意思，我也是被告知要准备的。但办起来很简单，只要在沪方准备就可以。在沪方带上户口本，身份证，结婚证，子女出生证，本人1寸照片到社区服务中心就可以办理。
基本上就是以上这些材料，从准备材料到递交，总共4个月，期间去了一趟LP户口所在地去办理她的社保证明和户籍证明，主要时间花在了与LP现单位的HR沟通关于提供其营业执照上，最后由我的单位HR出面到LP单位进行了面对面的沟通后，才有了转机。这里要大大感谢本人单位HR，真的很不错。LP单位的HR当初为什么不愿意配合的原因竟然是他们担心我们的材料的真实性，后来大家彻底沟通后，我也理解了他们的担忧，是啊，现在假的东西太多，万一上当，对他们自己也不好，总的来说，还是要感谢他们，毕竟最终递交材料时，双方单位的HR也得到场的。递交上去大约6个星期，接到人才中心电话说批下来了，可以来拿相关调令了，心里真的很高兴。后面的落户流程就不详细说了，基本上很顺，另外又去了一趟LP原户口地去办理了档案转移和开户口迁移证。这个大家感兴趣我再写吧。
居住证转户口也有很多条款，很多坑，猝不及防，不知道要熬到什么时候。所以大家如果同时符合"夫妻分居"政策，还是去尝试走这条路吧！
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